Während des anhaltenden Fachkräftemangels fordern nicht nur junge Frauen Teilzeitpensen ein, sondern zunehmend auch Männer. Was treibt sie an? Und wie reagieren Unternehmen?

18 Prozent der Männer arbeiten heute laut Bundesamt für Statistik Teilzeit. Die Zahl hat sich seit 1991 mehr als verdoppelt – und nimmt noch weiter zu. Das spüren verschiedene Unternehmen, wie sie mitteilen. «Insbesondere bei jüngeren Männern», schreibt etwa die UBS. Gleichzeitig ist die Wirtschaft branchenübergreifend auf Arbeitskräfte angewiesen. So viele offene Stellen wie jetzt gab es noch nie. Drei Männer erzählen, wieso Teilzeit für sie Sinn macht und wo sie auf Ablehnung und Vorurteile stossen – vor allem beim eigenen Geschlecht.