Wearables halten mehr und mehr Einzug in unser Leben, privat und im Berufsleben. Um zu identifizieren, wie man mit Wearables lernen kann, wurden vier Arten des Lernens definiert und beschrieben: das aktive Lernen, als Computer-based Training auf Basis von Wearables, das Lernen über sich selbst, mit dem man Rückschlüsse auf eigene Verhaltensweisen ziehen kann, sowie das Lernen über Zusammenhänge als Aggregation von Informationen, die durch viele Wearables generiert wurden, und das Lernen über die Nutzung von Wearables, das sich damit befasst, wie eine Technologie eine Veränderung der realen Welt auslösen kann.